Este post lo escribí para Innovandis hace unos días y quería que también estuviese en este blog. Gracias siempre a ese grupo sensacional de personas por permitirme estar con ellos. A veces me pregunto qué papel juega el liderazgo en los procesos de innovación y emprendimiento, en los que, a veces, tengo la sensación de […]
Debemos entender la forma de gestionar, de liderar, de entender el liderazgo y sus efectos en la sostenibilidad de las empresas como fuente de ventaja competitiva. En un día histórico como el de hoy, en el que ya solo la Historia dará cuenta de las consecuencias que tendrá, escuchaba a Santiago Niño Becerra en la […]
Ya lo decía Dionisio Aranzadi, el liderazgo es un arte y como tal, difícil definición tiene. Arte es la capacidad, habilidad para hacer algo; o una manifestación de la actividad humana mediante la cual se interpreta lo real o se plasma o imaginado con recursos plásticos, lingüísticos o sonoros; también el conjunto de preceptos y […]
*Al final les he dejado un poco de música. Si lo desean pueden ponerla para leer el post. Espero que les guste. Entendemos que, para acercarnos a la definición del liderazgo, se presume necesario tener una referencia etimológica del término para ir aclarando su componente semántico, sus significados para posteriormente definir en el concepto y […]
Podemos considerar que el liderazgo es un proceso de influencia positiva entre personas que lleva a generar entornos virtuosos de relación y trabajo. En dicho proceso, la persona que ejerce el liderazgo se deberá apoyar en la utilización de los estilos de inteligencia múltiple propuestos por Gardner, prestando especial atención a la inteligencia emocional, con […]
Preparando la recogida de información para la tesis, he estado ojeando el libro Liderazgo y ética en la dirección de empresas, de Juan Antonio Pérez López, publicado por Ediciones Deusto en 1998 y me parece interesante compartir algunas de sus reflexiones sobre la empresa, la motivación y el liderazgo y que me limito a […]
Hace ya unas semanas, quizás unos meses, tuve la oportunidad de entrevistar a José María Guibert Ucín SJ, Rector de la Universidad de Deusto. A continuación transcribo el correo que le mandé solicitando la entrevista, que aunque fue privado, queda reflejado en el vídeo que da fe de la conversación que mantuvimos y que espero, […]
Tras una revisión de algunos libros y manuales relevantes en la literatura que existe sobre Liderazgo, hemos podido observar lo siguiente. Son muchas las definiciones que se han dado de liderazgo pero consideramos que lo más relevante es lo que indica Bernard Bass (1990:19) al decir que la definición de liderazgo en un determinado estudio […]
Siguiendo con la idea de plantear la necesidad de definir un liderazgo trascendente y espiritual, quiero tocar en este post la idea de trascendencia y qué implica para el ser humano y para ello seguiré al Dr. Ludwig Schmidt (2012), profesor de la Católica Andrés Bello. Este doctor propone en su artículo El hombre como […]
Hace unos días, buscando en Internet sobre liderazgo, trascendencia y espiritualidad, me encontré con un escrito del padre Adolfo Nicolás S.J. (Nicolás, 2013[1]) sobre liderazgo ignaciano. Se trata de la transcripción de una conferencia en la que el Superior General de la Compañía de Jesús hacía tres referencias claras sobre la espiritualidad del liderazgo. La […]
Francisco, el Papa, es jesuita y como tal tiene un estilo de liderazgo fundamentado en su condición de sacerdote de la Compañía de Jesús. Eso es lo que propone Chris Lowney en su libro Francisco líder y Papa, tesis que comparto. Según este autor, y ateniéndose a lo que el Papa ha hecho y dicho, […]
Liderar no es una disciplina a aprender sino una forma de vida: no se aprende sino que se vive. Querer a las PERSONAS y quererse a uno mismo lo suficiente como para aventurarse en el proceso de crear un sentido común a todos los componentes de la organización, un objetivo superior al de la suma […]
Siempre me ha dado una especie de vergüenza dirigirme al mundo de la empresa en términos de compasión, esperanza y consciencia. Sin embargo sigo convencido que son las palabras que debemos utilizar cuando hablamos de liderazgo empresarial o simplemente de liderazgo. Y en esta ocasión lo hago sin casi pudor tras volver a leer el […]
Me gusta el liderazgo y me gusta más desde la práctica que desde la prédica. La cuestión es que debemos identificar un estilo de liderazgo que pueda servir al reto que tenemos actualmente en las organizaciones que no es otro que el de siempre, su supervivencia, y el nombre que me resuena para ese estilo […]
Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee hablan en su libro El líder resonante crea más de cómo se deben aprender las competencias emocionales del liderazgo. Estos autores dan unas pistas de cómo se debe orientar el aprendizaje del liderazgo y en concreto de sus componentes más emocionales. En este post voy a presentar algunas […]
Acabamos de terminar un curso, un seminario sobre Inteligencia emocional y Liderazgo en al Universidad de Deusto en su campus de Bilbao y para mí ha sido un reencuentro con el liderazgo emocional de Boyatzis, y les voy a explicar por qué. Llevo ya unos meses practicando meditación en Baraka, un reconocido centro de psicología […]
Como les indicaba en el post anterior, existe una gran correlación entre el estilo de liderazgo ignaciano y las competencias de la Inteligencia Emocional. Pero lo más sugerente no son sus correlaciones, sino el sistema, el método descrito por Ignacio de Loyola para desarrollar esas competencias: los Ejercicios Espirituales. En estos ejercicios, que duraban 30 […]
El conocimiento de sí mismo, el primero de los cuatro pilares del liderazgo jesuita, es el fundamento de loso otros tres. El ingenio, innovación confiada y optimista, gira alrededor de la indiferencia, o sea la libertad para interpretar y responder a un mundo cambiante. El amor, que consiste en tratar al prójimo con una actitud […]
Ha salido un tren que tengo que conducir, sin escalas hasta abril y muy concurrido y tengo que decir que en estos momentos no sé si voy delante o voy detrás: un tren que se llama semestre académico. Este, y no otro, es el motivo de que me haya retrasado tanto para estar de nuevo […]
Ayer un buen amigo me decía que tenía abandonado el blog… y no le faltaba razón. Vaya este post como respuesta a Julen y como vuelta a las publicaciones. Cuando uno no sabe tiene que preguntar, no tanto para cubrir los huecos de conocimiento, que también, sino para generar nuevas preguntas. Esto es lo […]
Filosofía de carretera, penaltis, amaneceres
Un espacio de trans-formación
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Blog sobre inteligencia emocional: desarrollo personal, educación, empresa, familia, liderazgo y más en blogs.eitb.eus
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La web de Asier Gallastegi
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Rogelio Fernández Ortea 