Y no ha hecho más que empezar… estuvimos juntos desde el comienzo, en los inicios, la visión, la aventura, HUEM y resulta que todo eso no fue más que el comienzo, pero también el final de esta serie… Espero no echarles de menos…

¡Dios, qué buen vassallo, si oviesse  un buen señor!

Cantar del mío Cid:-  Cantar primero

 

EN REALIDAD ES AHORA  CUANDO COMIENZA

Estoy convencido de que en el futuro se hablará mucho de esta carrera y de la visión de Dionisio Aranzadi en el mundo de la formación empresarial ya que Dionisio Aranzadi y HUEM, parte de su legado, están totalmente vigentes.  Cada vez en más foros se habla de la necesidad de este tipo de formación empresarial humanista, generalista, flexible e innovadora que genere profesionales que lideren no sólo procesos y proyectos empresariales sino también sociales en contextos donde la persona se conforma como protagonista absoluta de los mismos.

En estos momentos la competitividad de nuestras organizaciones y territorios se está fundamentando, ¡cuánto tiempo hemos tardado de darle la razón a Dionisio!, en modelos organizativos basados en la importancia de las personas como entes adultos, singulares y únicos que tienen la capacidad de aportar razón y emoción, trabajo y pensamiento, creatividad y análisis en los entornos donde trabajan (Innobasque, 2009). Personas que contribuyen a la Innovación, al Conocimiento, al Cambio, al Emprendizaje[1] y a la internacionalización de sus empresas. Personas que tienen unos claros valores éticos que no sólo desarrollan en sus organizaciones creando culturas éticas y competitivas sino que les sirven de guía en su día a día y los ponen en práctica también en sus ámbitos de responsabilidad social. Personas que son capaces de desarrollar un liderazgo personal, social y empresarial que les permite participar activamente en (más…)